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Home > 자원봉사/후원 > 자원봉사 안내

지역사회 내 자원봉사를 하고자 하는 인적자원을 모집하고 체계적인 활동을 수행 할 수 있도록 교육ㆍ관리함으로써 봉사자로써의 자질을 강화하고, 효율적인 관리를 통해 지속적인 봉사활동이 되도록 한다.

기존 정기 자원봉사자 및 지역사회內 자원봉사 수요자


	① 자원봉사자 센터 등 지역사회 조직 및 단체, 학교 및 종교단체, 사업장 등 직접적인 홍보·모집 활동 ② 홈페이지를 활용한 홍보·모집 활동 ③ 기존 자원봉사자를 활용한 홍보활동


	① 신규 자원봉사자 교육 신규 자원봉사자로 등록되는 자를 대상으로 오리엔테이션 및 교육실시 ② 정기 자원봉사자 재교육 자원봉사자들간의 정보·경험 교환 및 활동공간內 대립·갈등 해소를 위한 방안 모색, 평가회의 ③ 자원봉사자 담당 직원 교육 : 상·하반기 실시

※ 자원봉사자 개별 특성 및 성향에 적합한 적재적소의 배치
※ 담당 영역의 수요 및 자원봉사자들의 욕구를 조율하여 배치
① 원·내외 행사 지원
   - 가족 및 어르신 나들이, 밤축제, 부활·성탄 행사 등
② 각 전문영역 배치
   - 시설관리 봉사 : 조경 및 시설물 관리
   - 후원관리 봉사 : 소식지·지로용지 발송 보조
   - 치료지원 봉사 : 진료 봉사 등
   - 주방봉사 : 주·부식 손질, 특식 제공 등
   - 전문 P/G봉사 : 이·미용 봉사, 동화구연 등

① 자원봉사활동시 라운딩을 통한 관리
   - 봉사자들의 활동상을 직접 확인·점검, 문제사항이나 건의사항 접수
   - 봉사자들과의 면담을 통한 봉사활동 의욕 증대
   - 면담내용 및 사후조치 부분의 기록, 관리
② 봉사확인서 발급
③ 개별, 팀별 자원봉사 신상자료 정리 및 관리
④ 원내 사회복지사들과의 면담을 통한 자원봉사활동 요청·건의사항 및 갈등사항 접수, 관리


	① 자원봉사자를 대상으로 활동 직후 간단한 구두 평가 ② 자원봉사활동에 관한 설문조사 실시 ③ 자원봉사담당 및 연관 팀과의 상·하반기 자체 평가회의


	① 우편 발송 관리 - 들꽃마을 소식지 발송, 축일·생일 축하카드 발송 ② 봉사자 교육 및 피정 지도 ③ 팀별 모임 및 관리 - 자원봉사팀별 임원진과의 정기적 연락 (갈등요소 최소화) - 팀별 평가회를 통한 모임 개최

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